日韩精品一区二区三区在线视频放-无码中文字幕V?一区二区-成年片免费观看视频-国内少妇人妻丰满av-国产精品中文字幕免费观看-亚洲成人久久一区二区三区-国内少妇偷人精品视频无缓冲-一区二区国产精品日本一区二区三区在线网

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

網(wǎng)易數(shù)據(jù)挖掘工程師筆試復(fù)盤:機器學(xué)習(xí)考點與編程題全解析

網(wǎng)易數(shù)據(jù)挖掘工程師筆試復(fù)盤:機器學(xué)習(xí)考點與編程題全解析 說實話看到網(wǎng)易2023校招筆試提前批“數(shù)據(jù)挖掘算法工程師”這個崗位的時候我心里其實是有點打鼓的。一方面提前批意味著競爭更聚焦身邊全是各路神仙另一方面數(shù)據(jù)挖掘這個方向太寬泛了從傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析到機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、工程落地全都要懂一點。我投遞之后大概等了一周多收到了筆試通知用的牛客網(wǎng)系統(tǒng)三個小時題目類型有單選、多選、編程題和簡答題。整套卷子做下來最大的感受是不偏不怪但非??简灮A(chǔ)功底的扎實程度尤其是對細節(jié)的把握。這里把能回憶起來的考點和復(fù)盤心得整理出來給后面打算投遞網(wǎng)易或者類似互聯(lián)網(wǎng)大廠數(shù)據(jù)挖掘崗位的朋友一個參考幫你們少走點彎路。1. 筆試整體情況與題型分布先說一下整場筆試的大概框架。提前批的筆試時間是120分鐘或180分鐘我這場是180分鐘。題目數(shù)量不算多但是分值分布很微妙編程題占比最大其次是多選題單選題和簡答題次之。系統(tǒng)是??偷慕?jīng)典界面左邊題目列表右邊答題區(qū)域編程題要求自備編譯器思路在線OJ判題。由于提前批的筆試通常不只是篩人還承擔(dān)著人才評級的功能所以難度不會太低也不會刻意刁難重點考察的是知識面的廣度和思維的縝密程度。從題型分布來看單選題大概10題左右覆蓋數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、概率統(tǒng)計、機器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、算法復(fù)雜度分析。多選題8到10題交叉考察機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)概念以及部分工程場景。編程題3題純算法題難度分布約為LeetCode中等偏上到困難。簡答題1到2題偏向業(yè)務(wù)場景建模和策略設(shè)計。這里特別想強調(diào)一下多選題。多選比單選要狠得多因為少選、多選、錯選都不得分。整個答題過程必須對每個選項都非常確定但凡有一絲猶豫這一題大概率就丟了。我復(fù)盤時發(fā)現(xiàn)失分最多的恰恰就在多選題的模棱兩可的部分。建議備考時一定要把概念比較性內(nèi)容整理成表格例如L1和L2正則化的區(qū)別、Bagging和Boosting的區(qū)別、各種聚類算法的適用場景等。另外提一句時間分配。我身邊有同學(xué)因為單選題糾結(jié)太久導(dǎo)致編程題只做了一個半小時最后一道DP動態(tài)規(guī)劃題沒來得及優(yōu)化直接暴力解提交后只過了部分用例。我自己的策略是單選和多選控制在45到50分鐘簡答題控制在15分鐘剩下100分鐘全部放在編程題上。這套卷子的編程題對時間復(fù)雜度的要求很嚴格暴力解大概率只能通過少量數(shù)據(jù)。2. 數(shù)據(jù)挖掘與機器學(xué)習(xí)考點詳解數(shù)據(jù)挖掘算法工程師這個崗位筆試里機器學(xué)習(xí)的占比自然不低。網(wǎng)易的題目風(fēng)格和很多公司不一樣它不直接問“什么是過擬合”而是給一個具體場景問你在這個場景下用什么方法解決。這就需要你真正理解算法的原理和使用條件而不是背八股。2.1 特征工程與數(shù)據(jù)預(yù)處理有一道多選題涉及特征的標準化和歸一化。選項里出現(xiàn)了StandardScalerZ-score、MinMaxScaler、RobustScaler、MaxAbsScaler然后給出幾個業(yè)務(wù)場景讓你選擇適合的標準化方法。比如稀疏數(shù)據(jù)、存在異常值的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分布有界的數(shù)據(jù)等。這題的核心掌握原則是如果特征大致服從正態(tài)分布Z-score是常用選擇如果數(shù)據(jù)分布有界且沒有嚴重異常值MinMaxScaler更合適如果數(shù)據(jù)含異常值RobustScaler能減少極端值影響因為它基于中位數(shù)和四分位數(shù)。這里有個很多新人容易忽略的細節(jié)標準化和歸一化在中文語境里經(jīng)常混用但實際含義并不同。歸一化一般指縮放到[0,1]區(qū)間標準化指調(diào)整到均值為0、方差為1。在梯度下降類模型中特征尺度差異過大會導(dǎo)致收斂變慢或震蕩所以預(yù)處理非常關(guān)鍵。對于樹模型其實不做標準化影響不大但筆試題目里不會這么直白它會給你一個樹模型的場景問需要不需要預(yù)處理選項里往往藏著“特征之間存在量綱差異較大時樹模型不依賴特征縮放”這種正確表述。另外有一道關(guān)于缺失值處理的簡答題問的是在用戶行為日志數(shù)據(jù)中某個關(guān)鍵特征缺失率達到60%以上如何決定缺失值處理策略。我的答題思路是先判斷缺失機制是MCAR、MAR還是MNAR再結(jié)合特征重要性決定是刪除、填充還是單獨建模。如果是關(guān)鍵特征且與業(yè)務(wù)強相關(guān)可以考慮缺失指示變量加填充值把缺失本身當(dāng)成一種信息如果特征重要性低直接丟棄反而更穩(wěn)定。網(wǎng)易這種大廠比較看重這種根據(jù)數(shù)據(jù)情況靈活選擇的思維而不是讓你無腦填均值。2.2 經(jīng)典機器學(xué)習(xí)算法與模型評估筆試選擇題里出現(xiàn)了K-Means聚類的初始質(zhì)心選擇問題引入了KMeans的思路。題干的問法很典型傳統(tǒng)的隨機初始化可能導(dǎo)致聚類結(jié)果收斂到局部最優(yōu)KMeans通過什么方式改善這一情況。選項里有“根據(jù)樣本點密度選擇質(zhì)心”“按照距離已有質(zhì)心的概率選擇新質(zhì)心”“選取樣本中方差最大的特征對應(yīng)的點”等。正確答案應(yīng)該是按照概率選擇離已有質(zhì)心更遠的點這題考的是對KMeans原理的理解。還有一道概率題問的是某分類器在樣本不均衡數(shù)據(jù)集上的準確率為95%能否說明模型效果很好這道題考的是評估指標的選擇在正負樣本比例懸殊時準確率沒有參考價值應(yīng)該看Precision、Recall、F1-score或者AUC。網(wǎng)易的筆試比較喜歡把這類“看似正確的陷阱”藏在選項里如果你對評估指標理解得比較淺很容易被帶偏。關(guān)于AUC有一道多選考到了AUC0.7的統(tǒng)計學(xué)含義。選項里出現(xiàn)了“隨機抽取一個正樣本和一個負樣本正樣本的預(yù)測值大于負樣本預(yù)測值的概率為0.7”“模型在正負樣本上的分類準確率為70%”“模型在所有閾值下的平均F1為0.7”等。正確答案是第一個。實際上AUC衡量的是排序能力和概率預(yù)測值本身沒有直接關(guān)系。實際工作中我發(fā)現(xiàn)有的面試官會接著追問如果線上預(yù)測分數(shù)整體偏高但排序不變AUC會怎樣答案是不變。這就是AUC的排序不變性在筆試里不會直接問但理解了這一層面對類似選擇題能秒殺。2.3 過擬合與正則化從原理到應(yīng)對策略網(wǎng)易有一道題特別經(jīng)典在高維稀疏特征場景下如何控制過擬合選項覆蓋了L1正則化、L2正則化、Dropout、特征選擇、早停法。這類題目看起來簡單但難在判斷“哪個不能起到作用”。比如在邏輯回歸中加入L1正則化可以讓一部分特征的系數(shù)變成0這本質(zhì)上是特征選擇L2正則化只會讓系數(shù)趨近于0不會為0。Dropout主要在神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中使用對邏輯回歸無效所以如果有“使用Dropout來防止邏輯回歸過擬合”這種選項就是錯的。備考時建議把每個正則化手段的適用模型、數(shù)學(xué)表達、效果差異整理成表格。L1和L2的區(qū)別是高頻考點我見過有人直接問“加上L1正則化后為什么特征系數(shù)會為0而L2不會”這個問題要解釋清楚得從梯度更新的角度理解——L1的梯度是常數(shù)當(dāng)權(quán)值為正時每次減去一個固定量最終會減到0而L2的梯度是線性的越接近0梯度越小衰減會越來越慢理論上不會真正等于0但在浮點精度限制下會趨近于0。筆試雖然不會讓你寫推導(dǎo)過程但理解了這個原理多選題里的“在訓(xùn)練迭代過程中L1正則化可能導(dǎo)致部分特征權(quán)重變?yōu)?”就能大膽勾選。2.4 優(yōu)化算法選型從SGD到Adam網(wǎng)易選擇題里有一道老生常談但容易答錯的題在深度模型訓(xùn)練中Adam和SGD哪個更容易收斂到尖銳極小值哪個更可能陷入局部最優(yōu)正確結(jié)論是SGD更容易收斂到平坦的極小值泛化性往往更好Adam收斂速度快但收斂點可能在尖銳區(qū)域。這題選項里如果出現(xiàn)“Adam的收斂速度通??煊赟GD”這是正確的“在相同迭代次數(shù)下Adam的泛化性能一定優(yōu)于SGD”這是錯誤的。關(guān)鍵在于“一定”這種絕對化表述筆試多選題里出現(xiàn)概率極高的絕對化字眼往往就是錯誤的點。有很多資料把Adam吹得特別好但實際工程中在CV任務(wù)里SGD帶momentum的效果常常比Adam更穩(wěn)尤其是到了訓(xùn)練后期微調(diào)階段。所以筆試考到優(yōu)化算法時不要只背默認的“Adam是深度學(xué)習(xí)首選優(yōu)化器”這種結(jié)論要明白每種優(yōu)化器背后的自適應(yīng)學(xué)習(xí)率機制差異——Adam對每個參數(shù)單獨調(diào)整學(xué)習(xí)率適合稀疏梯度和不平穩(wěn)目標而SGD全局使用同一個學(xué)習(xí)率需要精心調(diào)整學(xué)習(xí)率調(diào)度策略。理解這些碰到問“在什么場景下應(yīng)該優(yōu)先選擇SGD而不是Adam”之類的簡答題時才能答出具體的工程化理由。3. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法編程題實戰(zhàn)復(fù)盤接下來進入重頭戲筆試里分值最高的編程題。數(shù)據(jù)挖掘崗位的編程題不會太偏門一般圍繞排序、查找、動態(tài)規(guī)劃、貪心、字符串處理展開。網(wǎng)易出的這3道題我印象深刻分別涉及堆、差分數(shù)組和狀態(tài)壓縮DP。下面把每道題的思路和核心代碼寫一下代碼用C描述因為筆試時我用的是C不過換Java和Python思路完全一致。3.1 第一題TopK問題的變體考察堆與排序的結(jié)合題目大意給定一個長度為N的整數(shù)數(shù)組找出其中第K大的數(shù)并且要求平均時間復(fù)雜度為O(n)空間復(fù)雜度為O(1)。常規(guī)的做法是直接sort然后取倒數(shù)第K個但這樣的時間復(fù)雜度是O(nlogn)如果N很大例如10的7次方級別會超時。這道題真正考的是快速選擇算法QuickSelect本質(zhì)上是快排的partition過程平均復(fù)雜度可以達到O(n)。我當(dāng)時在考場上第一反應(yīng)也是堆——維護一個大小為K的最小堆遍歷數(shù)組遇到比堆頂大的元素就替換最后堆頂就是第K大。這個方法的時間復(fù)雜度是O(nlogK)能通過大部分用例但題目明確要求平均O(n)所以堆的解法可能拿不滿分。由于時間還算充裕我最后改成了快速選擇int quickSelect(vectorint nums, int left, int right, int k) { if (left right) return nums[left]; int pivot nums[left rand() % (right - left 1)]; int i left, j right; while (i j) { while (i j nums[j] pivot) j--; nums[i] nums[j]; while (i j nums[i] pivot) i; nums[j] nums[i]; } nums[i] pivot; if (i k) return nums[i]; else if (i k) return quickSelect(nums, i 1, right, k); else return quickSelect(nums, left, i - 1, k); }這里的k傳入的是目標索引比如找第1大就傳0。注意partition時用的是nums[j] pivot和nums[i] pivot也就是把大于pivot的元素往左邊放小于pivot的往右邊放這樣最終pivot的位置i就是它在降序排列中的索引。踩過的坑是隨機pivot的選擇。如果每次都取第一個元素作為pivot而且數(shù)組近有序快選會退化成O(n^2)導(dǎo)致最后一個大數(shù)據(jù)量的用例直接超時。我一開始取中間位置做pivot效果還行后來干脆用隨機索引雖然多了一點開銷但穩(wěn)定性好很多。筆試環(huán)境里隨機數(shù)生成器的性能也要考慮如果循環(huán)里頻繁隨機可能會有額外耗時所以只隨機一次或者取左中右三數(shù)取中是更穩(wěn)妥的方案。3.2 第二題區(qū)間操作差分數(shù)組讓復(fù)雜度大幅下降題目大意給定一個長度為N的數(shù)組初始全為0進行M次區(qū)間加法操作每次操作格式是[l, r, value]表示對[l, r]區(qū)間內(nèi)每個元素加上value經(jīng)過M次操作后輸出數(shù)組每個位置的值。N和M都可以達到10的5次方甚至10的6次方級別。如果直接模擬每次操作遍歷區(qū)間時間復(fù)雜度是O(NM)必然超時。正確解法是使用差分數(shù)組。差分數(shù)組diff[i]表示原數(shù)組相鄰元素的差值對區(qū)間[l, r]加value只需diff[l] value、diff[r1] - value最后對diff數(shù)組做前綴和就能還原出最終的數(shù)組。復(fù)雜度降到O(NM)。這里有個容易寫錯的邊界差分數(shù)組的長度要開成N2因為更新r1的位置可能在N1如果數(shù)組長度不夠會越界。我當(dāng)時第一次寫成了N1結(jié)果最后一個位置老是不對排查了一會兒才意識到是數(shù)組越界又回來寫內(nèi)存。這個題目本身不難但邊界條件能卡掉很多人尤其是用C/C做題的同學(xué)一定要留意。vectorint diff(n 2, 0); for (int i 0; i m; i) { int l, r, v; cin l r v; diff[l] v; diff[r 1] - v; } vectorint res(n); int cur 0; for (int i 1; i n; i) { cur diff[i]; res[i - 1] cur; }差分數(shù)組的思想在很多區(qū)間操作的題目里都會用到比如LeetCode 370題Range Addition以及空調(diào)、航班預(yù)訂統(tǒng)計等變體。數(shù)據(jù)挖掘崗位雖然業(yè)務(wù)上接觸這類純算法題不多但筆試就是會考所以把這些基礎(chǔ)模型吃透是必須的。3.3 第三題狀態(tài)壓縮DP考察位運算與遞推能力題目大意給定一個N行M列的網(wǎng)格N和M都很小不超過10但也不低于4每個格子有一個權(quán)值要求選擇若干個格子使得任意兩個被選中的格子不能相鄰上下左右都不相鄰求選中格子和的最大值。這道題其實是非常經(jīng)典的狀壓DP模型——鋪磚問題或者獨立集問題。我考場上看到這道題時心里是比較穩(wěn)的因為之前刷過類似的題。思路是枚舉每一行的狀態(tài)maskmask的二進制位表示該行哪些列被選中先預(yù)處理出所有合法的行內(nèi)狀態(tài)不能有相鄰位即mask (mask 1) 0再枚舉相鄰兩行的狀態(tài)組合保證上下行沒有同一列被同時選中即(mask1 mask2) 0。最后用DP[i][mask]表示前i行且第i行的選中狀態(tài)為mask時的最大權(quán)值和轉(zhuǎn)移方程是dp[i][mask] valSum(i, mask) max(dp[i-1][prevMask]) // 其中 prevMask 滿足 (mask prevMask) 0 且 prevMask 是合法狀態(tài)由于N和M不超過10每行的狀態(tài)最多有2^M 1024種但去掉相鄰位后可行狀態(tài)會大幅減少。兩層循環(huán)在所有合法狀態(tài)之間轉(zhuǎn)移總復(fù)雜度約為O(N * stateCount^2)這里stateCount在狀態(tài)少的時候可能只有10到20個完全可控。這道題真正的難點不在DP轉(zhuǎn)移本身而在于位運算的熟練度。很多人不是不知道狀壓DP而是到了考場上寫位運算的時候總是少一個括號或者少一個移位導(dǎo)致結(jié)果完全偏掉。我的教訓(xùn)是在寫mask (mask 1) 0這類表達式時一定加括號寫成(mask (mask 1)) 0因為C的優(yōu)先級里比要高不加括號的邏輯完全變了。這種低級錯誤能讓人debug到崩潰。3.4 與數(shù)據(jù)處理??蚄MP、堆排序、快速冪等熱點的聯(lián)系這次筆試雖然沒有直接考KMP和快速冪但在準備過程中這類經(jīng)典算法同樣是重點。尤其是KMP數(shù)據(jù)挖掘崗位實際工作中處理文本特征時匹配模式串的需求并不少見筆試也愛出next數(shù)組求法之類的基礎(chǔ)題。題目里提到過對模式串pabacaba求next數(shù)組這種題型很經(jīng)典思路就是前綴后綴的最長公共長度。KMP的next數(shù)組其實不難難的是不同教材對next數(shù)組的定義有差異。有的是“當(dāng)前字符匹配失敗后模式串應(yīng)該跳轉(zhuǎn)到的位置”有的是“最長公共前后綴的長度”。網(wǎng)易筆試如果有選擇題考到這種通常會給明確定義但如果你只記住了一種說法做題時就會發(fā)蒙。建議把兩種定義都理解清楚然后統(tǒng)一用一種做推導(dǎo)。我習(xí)慣用next[i]表示當(dāng)?shù)趇個位置匹配失敗時模式串回退到的位置下標。在這種定義下pabacaba的next數(shù)組為[-1, 0, 0, 1, 0, 1, 2, 3]注意這里我把next[0]設(shè)為-1作為邊界。如果題目使用的是“最長公共前后綴長度”的定義則數(shù)值上會整體錯開或不同做題時務(wù)必先確認約定。快速冪也是筆試??碗m然這次沒有直接出現(xiàn)但網(wǎng)易以往數(shù)據(jù)分析崗出過類似“計算a的n次方對p取?!钡念}。模運算下的快速冪核心思想是把指數(shù)按二進制拆解每次將底數(shù)平方乘上二進制位為1的部分。遞歸和迭代兩種寫法都要熟練迭代版本更推薦因為遞歸可能爆棧尤其指數(shù)范圍到10的9次方以上時。4. 深度學(xué)習(xí)的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)題目解析數(shù)據(jù)挖掘崗位在網(wǎng)易參與的業(yè)務(wù)往往不只是傳統(tǒng)機器學(xué)習(xí)模型近些年深度模型在用戶行為預(yù)測、信息流推薦、內(nèi)容理解中大范圍應(yīng)用所以筆試對深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)概念的考察比例明顯上升。幾個高頻考點集中在CNN感受野計算、RNN梯度消失、注意力機制、激活函數(shù)、損失函數(shù)、Dropout原理等。這里把我遇到的和能回憶的考點拆開講講。4.1 感受野計算與卷積結(jié)構(gòu)理解有一道選擇題問一個輸入為32x32的灰度圖像經(jīng)過一個3x3卷積padding1stride1再經(jīng)過一個2x2最大池化stride2最后再經(jīng)過一個3x3卷積padding1stride1輸出特征圖的尺寸是多少這個題就是純計算公式是卷積輸出尺寸 (輸入尺寸 2 * padding - kernel_size) / stride 1池化輸出尺寸 (輸入尺寸 - kernel_size) / stride 1按公式計算第一層卷積后尺寸為32x32因為padding1保持了尺寸池化后變成16x16第二次卷積后還是16x16。所以最終輸出是16x16。這道題的陷阱在于如果你沒有考慮padding第一層變成30x30后面跟著就全錯了。另外考場上要注意題面給的是“灰度圖”還是“三通道彩色圖”如果是三通道輸入尺寸后面還要帶通道維度但卷積計算只關(guān)注空間尺寸變化。感受野的計算方式也是類似套路從最后一層往前遞推感受野大小 (輸出感受野 - 1) * stride kernel_size。建議把所有層的stride和kernel_size整理成表格從后往前算不容易出錯。4.2 從RNN梯度消失到Transformer的自注意力機制網(wǎng)易對序列模型的考察主要集中在RNN、LSTM和Transformer的比較。有一道多選題問為什么Transformer能緩解長距離依賴問題選項包括RNN的梯度傳播路徑過長導(dǎo)致梯度消失、LSTM通過門控機制改善了梯度流動、Transformer通過自注意力機制可以實現(xiàn)任意兩個位置之間的直接關(guān)聯(lián)、Transformer通過位置編碼引入順序信息。這些選項都是對的所以題目本質(zhì)上是考你是否理解不同架構(gòu)的優(yōu)劣勢。有一個常見的誤區(qū)是“LSTM完全解決了梯度消失問題”事實并非如此。LSTM通過門控可以緩解梯度消失但若序列過長梯度仍然會衰減所以長距離依賴能力依然有限。面試官和筆試多選題里都很喜歡用“完全解決”“徹底解決”這類詞作為干擾項。備考時把“緩解”和“解決”區(qū)分開這種題基本不會錯。Transformer的細節(jié)也是高頻考點。自注意力計算需要Q、K、V三個矩陣注意力打分方式使用縮放點積attention其中縮放因子是sqrt(d_k)。為什么要除以sqrt(d_k)?因為點積結(jié)果隨維度增大而增大在softmax后梯度會變得非常小需要縮放來保持梯度的穩(wěn)定性。如果筆試考到多頭注意力的維度劃分只要記住輸入維度除以頭的數(shù)量每個頭在子空間學(xué)習(xí)不同的關(guān)系即可。4.3 激活函數(shù)與損失函數(shù)的選型分析激活函數(shù)幾乎每次筆試都會涉及。單選題可能考ReLU在x0時梯度為0的特點問這種“死亡ReLU”問題如何避免。選項里有LeakyReLU、PReLU、ELU、GELU等在負半軸有非零梯度的替代方案。我復(fù)盤時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)易特別喜歡把激活函數(shù)和梯度消失聯(lián)系起來考比如問“在深層網(wǎng)絡(luò)中Sigmoid作為隱藏層激活函數(shù)可能帶來的問題有哪些”。你需要從兩個角度回答一是Sigmoid輸出不是零均值導(dǎo)致后一層輸入偏正影響梯度更新效率二是在兩端飽和區(qū)域梯度接近0反向傳播時梯度連乘會迅速衰減。損失函數(shù)方面數(shù)據(jù)挖掘場景最??嫉氖墙徊骒睾虵ocal Loss。有一道場景題是在點擊率預(yù)估中正負樣本比例嚴重不平衡使用標準交叉熵訓(xùn)練出來的模型預(yù)測值偏向低分如何改進標準做法有負樣本下采樣、調(diào)整正負樣本權(quán)重、使用Focal Loss等。筆試多選題里還可能問Focal Loss相比標準交叉熵在哪些方面做了改進——它對容易分類的樣本降低損失貢獻對難分類樣本加大權(quán)重。核心公式是FL(p_t) -alpha_t * (1 - p_t)^gamma * log(p_t)其中g(shù)amma調(diào)節(jié)專注難樣本的程度。建議把這個公式背下來因為在簡答題里如果只是說“降低易分樣本權(quán)重”而沒有寫公式會顯得不夠?qū)I(yè)。4.4 Batch Normalization和Dropout的工程細節(jié)BatchNorm也是筆試常客網(wǎng)易喜歡考歸一化層的維度。如果輸入特征圖是[N, C, H, W]BatchNorm是在每個通道上做歸一化統(tǒng)計的均值和方差是N、H、W方向上的也就是每個通道一個均值和方差而LayerNorm是在每個樣本上做歸一化NLP里效果更好。選擇題如果問圖像分類里用BatchNorm是在哪個維度上計算應(yīng)該選“通道維度”。Dropout的考察點是訓(xùn)練和測試時的行為差異。訓(xùn)練時以概率p隨機關(guān)閉神經(jīng)元測試時保留全部神經(jīng)元但為了保持期望輸出一致權(quán)重需要乘以(1-p)?,F(xiàn)在主流實現(xiàn)是inverted dropout訓(xùn)練時對保留的神經(jīng)元除以(1-p)測試時什么都不用做。多選題如果出現(xiàn)“測試階段需要將權(quán)重乘以(1-p)”和“測試階段不需要修改權(quán)重因為訓(xùn)練時已經(jīng)做了縮放”后者是正確的。這個細節(jié)特別容易混淆我當(dāng)年學(xué)的時候也繞了很久。5. 業(yè)務(wù)場景題與項目經(jīng)驗考察簡答題是網(wǎng)易筆試富有區(qū)分度的部分。它不考你背了多少概念而是給你一個具體的業(yè)務(wù)問題看你能不能從數(shù)據(jù)挖掘的角度給出解決方案。這類題其實是在模擬日常工作場景比純知識點更能反映一個候選人的思維成熟度。這次簡答題遇到的問題是用戶流失預(yù)測相關(guān)的題干描述相對詳細我完整復(fù)述一下我的答題思路。5.1 流失用戶定義與樣本構(gòu)建題目大概是某內(nèi)容類App要建立用戶流失預(yù)警模型分析用戶在平臺上的活躍行為、付費行為等數(shù)據(jù)目標是提前識別出未來30天內(nèi)可能流失的用戶請設(shè)計完整的數(shù)據(jù)挖掘方案。這種問題是典型的數(shù)據(jù)挖掘項目設(shè)計題回答結(jié)構(gòu)一般包括問題定義、樣本構(gòu)建、特征工程、模型選擇、評估方法和上線策略。我首先把問題定義為二分類問題當(dāng)前時刻T預(yù)測未來30天內(nèi)用戶是否會流失。流失的定義需要明確這里我采用“未來30天內(nèi)未登錄且無任何內(nèi)容消費行為”作為正樣本同時設(shè)置觀察窗口和表現(xiàn)窗口。正負樣本比例為1:10左右如果直接建模需要特殊處理但題目不要求那么精確最重要的是展示你有樣本構(gòu)建的意識——包括觀察端的特征取值窗口、表現(xiàn)端標簽的定義、驗證集的切分方式等。樣本構(gòu)建是數(shù)據(jù)挖掘項目的基礎(chǔ)。我在回答中明確提出了觀察窗口為歷史30天特征是用戶在觀察窗口內(nèi)的行為統(tǒng)計包括每日登錄次數(shù)、平均使用時長、近7天活躍趨勢、歷史付費金額、內(nèi)容消費類型分布等。同時把訓(xùn)練集按時間切分為前60天作為訓(xùn)練集、中間20天作為驗證集、最后10天作為測試集避免隨機切分導(dǎo)致的時間穿越問題。5.2 特征工程策略與模型選擇特征工程這塊我梳理了四個方向活躍度特征、消費行為特征、內(nèi)容偏好特征、生命周期特征。活躍度特征包括近N天登錄頻次、使用時長均值、活躍間隔天數(shù)等消費行為特征關(guān)注付費金額、購買頻次、最近一次付費距今時間內(nèi)容偏好特征用主題分布、類目占比、曝光到消費的轉(zhuǎn)化率生命周期特征包括注冊天數(shù)、歷史活躍度曲線斜率、是否經(jīng)歷過連續(xù)活躍后停止等。這些特征既要考慮時間窗口的衰減還要關(guān)注特征在不同用戶群體間的分布差異。模型選型上我在簡答題里寫的是“以LightGBM為baseline同時嘗試LR用于可解釋性要求較高的場景后續(xù)可以引入深度模型如DIN或者BST來建模行為序列”。理由在于GBDT系列模型對表格型數(shù)據(jù)效果好訓(xùn)練快特征重要性容易解釋LR簡單可部署便于業(yè)務(wù)策略溝通深度模型適合捕捉用戶行為的序列依賴但需要足夠的樣本量。筆試簡答題不需要做到這種顆粒度但展現(xiàn)出“梯度提升樹邏輯回歸兜底深度模型進階”的層次感會讓閱卷人對你的工程成長路徑產(chǎn)生好感。5.3 模型評估與線上A/B測試方案流失預(yù)測模型的評估不能只看準確率。我明確寫了要看召回率、精確率、F1和AUC同時對TopN用戶的命中率專門給出評估指標即模型預(yù)測流失概率最高的K個用戶中真實流失的用戶占比。這個業(yè)務(wù)導(dǎo)向的指標在實戰(zhàn)中比AUC更有參考價值因為線上運營資源有限需要集中觸達最有可能流失的那部分用戶。線上評估方案要提到A/B測試對照組和實驗組的劃分要保證樣本同分布實驗周期定為30天觀察兩組用戶的次日留存率、7日留存率和30日流失率差異。同時強調(diào)模型上線后需要監(jiān)控特征分布漂移設(shè)置每日特征監(jiān)控報表當(dāng)分布發(fā)生顯著變化時觸發(fā)告警并考慮重訓(xùn)練頻次。這類運營細節(jié)能反映你是否真的做過端到端項目而不僅僅是調(diào)包訓(xùn)練。5.4 數(shù)據(jù)挖掘崗位與算法崗位的區(qū)別認知網(wǎng)易的筆試往往也會從答題思路里判斷你是否理解“數(shù)據(jù)挖掘算法工程師”和“算法工程師”的差異。數(shù)據(jù)挖掘崗位更關(guān)注從數(shù)據(jù)到業(yè)務(wù)價值的閉環(huán)算法模型只是手段落地效果和業(yè)務(wù)可解釋性同樣重要。比如在用戶流失預(yù)警場景里模型輸出只是第一步還要配合運營規(guī)則——自動給高流失概率用戶推送優(yōu)惠券、推送個性化內(nèi)容、發(fā)送Push召回等。我在簡答里也加了一句“模型預(yù)測結(jié)果需要轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運營策略并進行成本收益評估”這部分在算法工程師的崗位里可能不那么強調(diào)但在數(shù)據(jù)挖掘崗位里是加分項。6. 踩坑記錄與備考建議筆試結(jié)束后我花了不少時間復(fù)盤從自己丟分的地方總結(jié)出幾條比較實在的經(jīng)驗也結(jié)合身邊人的情況整理成踩坑清單希望對備考的朋友們有幫助。筆試的評分有時比想象中嚴格細節(jié)決定能否進入下一輪。6.1 選項里的絕對化表達是主要丟分點整場考試最深刻的教訓(xùn)就是多選題中的絕對化表述一定要小心。比如“深度學(xué)習(xí)一定優(yōu)于機器學(xué)習(xí)”“LSTM解決了RNN的梯度消失”這類帶“一定”“完全”“所有”的選項大部分時候都是錯的。但也不能一概而論個別題目選項里有“一定不會”也可能是對的關(guān)鍵要看有沒有例外情況。備考時可以把歷年題目里出現(xiàn)過的絕對化表達整理出來逐個分析對錯原因形成“敏感詞”清單考試時遇到這類字眼至少多停留10秒審視。6.2 編程題卡住的常見原因編程題丟分的原因不外乎幾種一是時間復(fù)雜度估計不足暴力方法只能過部分用例二是邊界條件不完整導(dǎo)致數(shù)組越界三是狀態(tài)轉(zhuǎn)移方程推導(dǎo)錯誤。解法改進方向是提前準備好模板二分查找、TopK、并查集、拓撲排序、滑動窗口、前綴和、差分數(shù)組、單調(diào)棧等刷題時不只是做對題目還要把模板背下來。數(shù)據(jù)挖掘崗位編程題一般不會出特別惡心的計算幾何或字符串高級算法但動態(tài)規(guī)劃、貪心和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)是必須掌握的。6.3 時間分配策略與草稿紙使用時間分配上我建議先把所有題目快速掃一遍標記出哪些送分題、哪些需要重點突破、哪些可能要放棄。單選題一般可以直接按知識點秒答多選題如果糾結(jié)超過2分鐘就先跳過編程題從最簡單的開始做不要卡在最后一題。草稿紙上先把需要推導(dǎo)的公式和思路寫下來不要直接在代碼編輯器里亂敲。我筆試時遇到復(fù)雜的狀態(tài)轉(zhuǎn)移題先在草稿紙上枚舉了一個2x2小樣例推了一遍轉(zhuǎn)移過程才動手寫代碼避免了改來改去的混亂。6.4 不同基礎(chǔ)水平的備考側(cè)重點如果你還在校課程里有機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)那備考的核心就是把LeetCode熱門題型和機器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)概念梳理清楚。不要只刷題不做總結(jié)每個知識點至少形成一篇自己的復(fù)盤筆記。如果你已經(jīng)有實習(xí)經(jīng)歷重點是回顧自己做過的項目把特征工程、模型選型、評估指標這些細節(jié)重新梳理尤其是項目里踩過的坑要能講得出深度。網(wǎng)易筆試的簡答題很貼近真實業(yè)務(wù)場景有項目經(jīng)驗的人在這一塊會明顯占優(yōu)勢。從我個人投遞網(wǎng)易提前批的經(jīng)驗來看校招筆試本質(zhì)上是知識儲備、思維方式和臨場心態(tài)的綜合測試。數(shù)據(jù)挖掘算法工程師的崗位要求你既要懂算法又要懂業(yè)務(wù)既要能寫代碼又要能講清楚方案背后的邏輯。這篇復(fù)盤雖然無法覆蓋到每一道原題但把核心考點和復(fù)習(xí)方向都羅列出來了希望對志同道合的朋友們有參考價值。校招是持久戰(zhàn)每一場筆試都值得認真對待把每次題目都當(dāng)成學(xué)習(xí)機會成功不會太遠。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
九九av| 亚洲欧美日韩电影网站一区 | 青青草成人视频在线观看二区| 国产精品婬乱一级毛片彝族| 日韩性色| 超碰97 线线 在现| 九一精品牛牛一区二区| 久久性视频| 91免费看一区二区三区 | 曰本道人妻久久久在线不卡色视频| 26uuu国产免费观看| 天天天天天天天天综合| 91欧洲国产成人久久精品网站| 久久久久久久久久久久久久久性生活视频 | 91久久国产综合精品| yiqicaoav| 久草色在线观看| 国产浮力影院第1页| 亚洲欧美不卡线| 日韩成人电影AV| 婷婷婷婷婷婷久久久久| 97在线欧| 欧美91网站| 91老熟女逼| 天天插天天操| 五月丁香六月婷| 奇米四色影视777久久久| 久久久性爱| 99爱久久视频频| 大香蕉综合| 亚洲男人电影天堂| 久久人妻熟女一区二区| 2020天天色综合| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 97日本超碰综合| 久久乐| 国产精品亚洲无码| 伊人操你| 人人人人插| {男男暴菊gay无套网站| 亚洲精品国产熟女| 欧美强奸乱能| 色色福利| 国人欧美精品一区二区| 色婷婷六月丁香七月婷婷| 看看日B真人视频| 久久久久久久久久久久久女过产乱-少妇高潮一区二区三区喷水-成人AV | 情趣丝袜无码操逼视频| 男人天堂站| 日本韩国一本产品小视频日本韩国一本产品久久久产品小视频日本韩国一本产品久 | 久久精品亚洲成a人天堂| 国产精品无码成人精品| 亚洲巨爆乳一区二区三区四季网| 凹凸 69堂 在线播放| 99.色网| 大香蕉宅男伊人| 人妻碰碰碰碰碰碰| 在线97视频| 91快色色色色色| 伊人久久在线视频观看| 草草影院最新网址| 欧美视频一区二区在线| 老司机射| 欧美少妇熟女| 人妻精品一区二区全免费| 青青草在线视频人人想人人上| 好淫网一二三视区| 日本大香蕉| 性色av一区二区| 欧美 日韩 婷婷 五月| 九九国产热| 综合97亚洲| 男人天堂综合| 欧美性第1页| 亚洲日韩国产精品| 国产黄色影片在线观看| HEYZO高无码国产精品227| 亚洲乱伦图片视频| www网站黄| 国产原创剧情在线丝袜| 久久黄黄| 精品九九九九九九| 人人干人人操人人..com| 九九av| 91伊人大香蕉| 久久一区二区三区四区五区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 为用户提供免费看黄网址在线观看| 在线观看高清AV| 天天操av懂色| 狠狠97| 人人做,人人操,人人摸| 少妇毛片久久| 91欧美www| 欧美综合另类| 久久9精品| 国产一级内射无挡观看| 蜜臀久久一区二区| 国产又粗又长又大的视频| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧美最婬乱婬爆婬性视频 | 性色高清在线| 亚洲在线综合| 九九热精品在线| 强奸乱伦av电影| 婷婷成人五月天| 欧美大片一区二区三区| 精品视频一区二区| 99热精品在线观看| 蜜桃网熟妇| 亚欧日韩成人| 97丝袜亚洲在线播放| 国产农村妇女毛片精品久久| 大色综合网| 午夜啊啊啊| 久久国产AⅤ| 免费亚洲国产精品久久一区| 超碰97网址| 婷婷丁香人妻| 色官网在线| 国产丝袜美女诱惑| 亚洲第一视频 欧美风情 日韩| 操操吧亚洲乱伦视频| 日美免费黄片| 亚洲女优有码无码高清| 五月天黄色激情视频| 国产精品网站免费| 五月婷婷丁香六月丁香| 很很干很很操| 日韩精品一区二区人人人| 一区二区三| 精品少妇一区二区三区在线视频| 日本不卡免费二区| 亚洲精品美女久久久久久久久| 97精品97| 国产亚洲精品第一最新| 一本色道久久综合精品婷婷| 久久九九视频九九视频| 亚洲色图 图片| 一个色导综合| 岛国人妻少妇av在线观看| 超碰吊日色| 国产97色在线 | 亚洲| a v网站在线播放| 日韩欧美福利视频看看| 蜜臀少妇一区二区| 97超碰超碰| 春色综合免费| 日本超碰色精品| 国产乱码精品久久久久久| 伊人五月天婷婷| 青青操少妇| 精品熟女一区=区三区| 91久久久视| 精品久久視頻在线| 欧美18 在线观看| 国产在线综合福利网站| 欧美后入式| 日夜啪电影| 亚洲精品九九九| 国产不卡精品91| 亚洲婷婷综合网| 91美女在线视频| 国产综合网站在线播放 | 四季AV一区二区凹凸精品小说| 国产强奸乱伦xd| 天天天操天天天爱| 夜夜操91744565| 日韩av不卡在线看| 国产免费内射视频| 校园春色欧美| 欧美日韩国第一区| 日本一级性爱| 爱爱动态60秒| 国产外初女出血视频| 国产浮力影院第1页| 精品熟妇视频一区二区| 天天干天天中出av| 九九av| Sekablack无码一区| 久久久国产护士丝袜美腿一| 密臀在线免费观看| 色婷婷影视| 懂色aV一区二区天美传媒| 欧美一区二区成人一卡| 久久手机好看网站| 99热精品在线在线| 成人日本视频人妻在线| 成 人片 黄色大片| 国产乱伦亚洲色图高清无码| 国产后入清纯| 青青操视频在线| 日韩亚洲美州欧洲综三区一品在线| 高清无码一区二区三区| yw尤物av无码点击进入麻豆| 97超碰伊人| 欧美在线啊啊啊| 久久五月份| 五月丁香激情综合网| 17c在线成人免费A片观看| 青青五月天| 日韩 女同 综合| 1024亚洲中文字幕久在线看片你懂的| 久久精品国产免费观看99| 国产视频一区二区三区在线免费观看| 伊人操| 久久在肏| 超碰无码五月97| 国产美脚女优尤物在线观看| 97中文天堂| 最新日韩黄片| 黄色性爱网网| 国产最新AV| 好一吊区二区| 蜜桃臀一区二区三区久久| 精品国产99| 97视频在线观看播放与子乱对白在线……| 国产AV高清AV无码| 国产一区二区在线电影| 91精品伊人久久久大香线蕉91| 国内偷自视频区视频综合| 手机在线大香蕉| 97精品一区| 亚洲AV永久无码精品成人调教| 日韩 成人 有码| 日韩少妇丰满亚洲| 色在线69堂| 狠狠躁天天躁日日躁97| 视频在线中文字幕| 天天天做天天天爱天天天爽| 97精品人妻一二三四| 久久精品99久久久久久| 揉揉日日日日| 69精品| 97天天插| v91av| 亚洲精品久久久久毛片A片拉屎| 2024黄色视频| 国产成人网站在线观看| 男人天堂站| 99久热精品99re6热| 1000午夜黄色| 久久久国产护士丝袜美腿一| 欧美色亚洲色| 69视频入口| 国产精品美女在线一区| 亚洲色综合| 97精品国产97久久久| 欧美一区二区在线资源| 欧亚韩国999| 黑人在线91| 日本一级真人黄色性爱视频| 成人精品一区二区91毛片不卡| 欧美亚洲尤物久久| 99色在线| 夜夜 中文视频rt| 色穴精品| 亚洲熟女中文字幕在线| 天堂涩涩| 欧美偷| 蜜臀Av一区二区三区| 国产熟女一区二区| 久久久亚洲高清不打码| 九九九九九九九精品视频| 国产精品视频电影| 久久9免费视频| 大香蕉淫人网| 男女真人网18| 日日AV加勒比| 91AV天美在线视频| 亚洲精品久久久久毛片A片拉屎 | 视频国产成人精品日本亚洲18| 国产精品一区二区亚洲人成毛片 | 欧美日韩国产高清在线一二三区 | 国产91美女高潮| 久久精品人妻一区二区| 97爱爱| 亚洲精品人妻吞精av| 久热久一区二区三区| 91女优在线观看 | 欧美激色| 加勒比综合88| 最新无码国产| 成人a大片在线观看| 又大又白奶子| 色逼综合| 日本天天操| 超碰在97| av在线播放国产一区| 色色热| 男人天堂站| 国产精品夜夜| 五月婷婷丁香六月| 伊人视频| 日韩欧美一级特黄大片| 天天夜夜久久| 少妇高潮九九九九| 强奸乱伦日韩AV| 久久国产精品熟女人妻| 国产精品视频91久久| 五月婷婷六月激情| 久久天堂| 国产操逼网站亚洲一级黄色| 婷婷五月天_亚洲小说欧美激情另类_精品久久国产字幕 | 亚州日韩97| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 91在线综合网| J?P?NESEHD熟女熟妇伦| 91逼逼女人91| 亚洲性爱成人| 天天看高清麻豆| 99夜夜操| 久久的网站啊啊啊啊啊| 午夜国产综合视频在线观看| 性色高清在线| 综合五月婷婷亚洲一区| 精品午夜福利| 久久激情网| 99re视频在线播放青草| 97人人干| 性爱视频免费网址| 神马久久69| 国产精品干干干| 久久妇| 国产情侣自拍在线播放| 99综合自拍| 日韩乱伦AⅤ| 91爱做| 高跟丝袜AV专区国产| 97精品视频在线| 日韩 欧美 另类 人妻| 亚洲视频一二区| 色欲蜜臀AV| 嗯啊啊啊轻点视频 | 国产999精品久久久| AV九九| 亚洲欧洲成人在线电影| 91啪9色| A级毛片在线看免费| 加勒比海成人视频网| 93人人操人人| 欧美少妇色图| AV中文字幕剧情1区2区3| 新版天堂中文资源8在线| 2017天天操| 久久久久久久久久黄色网| 欧美成人午夜免费福利785| 欧美劲爆第一页| 蜜臀久久99精品久久久久久婷婷| 99精品在线观看| 日韩精品人妻中文字幕不卡乱码| 蜜桃久久综合视频| 欧美日韩 强奸乱伦| 久久侵犯人妻爽爽爽| 亚洲国产麻豆一区二区三区| 97chaopengongkai| 久久一二三四不卡 | 天天综合网日韩| 天天操天天射天天日| 九九热精彩视频| 久操婷婷| 永久免费发布性爱网| 夜夜嗨一区二区三区直播内容| 天天享受天天看| 一区二区三区四区色图| 国产欧美精选激情视频| 好爽免费视频| 久草婷婷| 久久精品免费| 日韩三级一区| 婷婷色色五月天| 色五月综合网| 久久久久久亚洲中文| 夜夜爽夜夜高潮夜夜爽| 色九九综合AV| 色五月天AV| 夜夜操老骚逼视频网站| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 亚洲欧美不卡线| 一本久久精品中文字| 日本天堂网| 欧美后进式| 欧美97| 韩日欧亚a级| 天天日骚逼熟女| 熟女丰满人妻一区| 九九九九久久久| 色色99| 婷婷AV一区二区三区| 午夜超爽| 97人人操人人摸| 日韩性爱免费观看视频| 男人的天堂 在线一区| 91老熟女| 密臀成人视频久久久| 色眯眯av| 91伊人久久在线| 天天综合网在线| 天天综合网91入口| 综合网亚| 日本幼女18+| 1级黄色夫妻对换性交免费看| 国产成人bd在线观看| 91天堂丝袜美腿| 激情 欧美 亚洲 小说| 成 人 A V免费视频在线观看| 日韩精品午夜操呦呦不卡影院| 激情露脸爱| 日韩AC| 欧美爱国产综合、| 91人人| 偷拍亚洲高清图片| 国产乱弄免费在线视频。| 台湾成人无码AV| 成人欧美日超碰| 少妇同性| 欧美性爱在线无码| 欧美18老人禁| 国产精品视频麻豆入口| 无码高清专| 国产 亚洲 一二三四| 色999人与兽| 玖玖综合色| se吧提供国产乱老熟视频胖女人 | 青青国产精品在线| 天天干天天中出av| 在线啊啊啊| 精品久久久久久中文字幕视频免费| 日韩欧美亚洲国产日韩| 欧美日韩青操| 亚洲的天堂网| 一二三区精品视频| 噜噜噜噜天天狠狠| 五月丁香六月综合缴清无码| 日韩黄色一区二区三区| 婷婷伊人一区| 97精品一区二区视频在线观看| 久久精品| 青娱乐日韩无码| 夜夜嗨AV一区天天| 美女久久久久久久| 亚洲第一视频 欧美风情 日韩| 啊啊啊好想要| 欧美日韩一区二区三区四区蜜桃| 超碰免费在线| 99九九久久| 九九无码久久精品视频| 色天使AV天堂| 精品成人无码| 天天欧美欧美亚洲网| 久久夜夜夜| 丝袜美腿av女优在线| 人人操人人操草草| 人人综合| 9118禁| 久久久久亚洲AV无码专区少妇| 依人大香蕉| 亚洲国内精品成人不卡| 国产精品精品系列在线观看| 桃花色涩综合影院| 中文字幕乱偷人妻久久艾草网| 春色综合网| 欧美在线91| 国产精品亚洲无码| 久久久久久大| 国产sv美女内射| 黄片视频,下载| 色综合99999| 试看60秒 爽| 国产自产自拍| 久久中日麻豆| 久久伊人亚洲AV无码网站| 久久激情视频| 人妻天天爽夜夜爽2| 欧美爱三级日韩久久| 九九热免费国产视频婷婷伊人五月 | 欧美黑人极品高潮喷吹熟女黑人性暴力日韩在线欧美极品一区二区老师黑人潮喷一 | 亚洲系列第一页| 91偷拍欧美亚洲| 国产呦精品系列在线观看| 狼人久草| 国产欧美精选激情视频| 黄色小说亚洲| 久久精品久久久久久久久| 国产在线76页| 成年人黄色| 色噜噜国产在线| 欧美精品,四区。五区| 中文字幕精品一区欧美| 久草色悠悠在线视频| 亚洲精品九九九| 日本肏逼视频在线观看| 超碰78| 一区二区偷拍拍视频| 亚洲AV免费在线观看| 欧美日韩国产色图在线| 人妻天天爽夜夜爽2| 夜夜夜夜爽| 久区视频| 嗯嗯嗯啊啊啊在线免费观看| 国产真实子伦对白| 亚洲色综合| 亚洲一区二区三区婷婷| 成人影 天天操 亚洲| 精品久久久av无码免费| 中文字幕日韩精品久久| 99热| 日韩无码人妻中字久久三区四区| 91肏屄网| 91超碰在线播放| 亚州91| 欧美十八禁网站| 大香蕉综合| 性做久久久久久免费观看软件| 情趣丝袜无码操逼视频| 啪啪视频免费在线观看| 亚洲天堂男人的天堂| 中文字幕,人妻,日韩| 亚洲丝袜色图| 天天干天天操天天干天天操| 中文久久96| 开心五月婷婷激情| 内射小黄片| 久草老司机| 97天天搞在线| 久久久久久久久久久久久久久乱码| 亚洲第一免费视频| 福利视频一区二区微拍| 99精品九九九九九九| 18精品一区| 国产av高清版| 波多野结衣被操50分钟免费视频| 精品国产99999| 小草精彩毛片| 啊视频在线| 为用户提供免费看黄网址在线观看| 亚洲情色 无码专区| 国产精品成人无码av| 99久久亚洲精品无码毛片潘甜甜| 国产精品午夜精品| 欧美人妻中出| 日本视频在线观看污污污| 人人操人人精品影片| 91色爽欧美| 国产精品婬乱一级毛片彝族| 久区视频| 综合性视频99| 国产久久视频| av婷婷色网| 极品极品色影院| 日B操| 暴力av在线| 极品粉嫩少妇视频| 成人亚欧免费视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 91高清欧美| 久久人人爽av亚洲精品天堂桃色| 亚洲AV资源| 成功精品影院| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 午夜激情成人在线观看| 草草草视频在线免费看| 91精片| 91亚洲图片| 欧美综合在线第一页| 青木玲在线不卡| 男插女青青影院| 天天看少妇| 天天日天天色| 欧美亚洲今日在线| 超碰碰碰碰| 韩三级a视频在线观看| 久久久久久久亚洲Av无码| 国产精品又黄又猛又粗| 大香蕉九九| 国产成人www免费人成看片| 九九九九精品视频| 亚洲成成熟女人综合一区二区| 91欧美综合在线| 97干天天| 蜜桃视频啊啊啊啊| 亚欧美色图| 欧美综合色综合| 日夜尻逼网| 东京热AV男人的天堂| 欧美色爱综合| 亚洲AO在线| 免费人人搞97| 伊人色综合欧美| 久久 亚洲 日韩 人妻| 亚洲色图欧美色图制服丝袜 | 大香蕉五月天婷婷| 五月丁香六月婷| 亚洲人成色9999精品久久| 爱干爱射网啊啊啊| 久久久久78| 亚州Av天美传媒| 中文字幕国产| 日韩一级二级三级免费看完整版| 日韩欧美福利视频看看| 免费国产电影一区二区| 大学生美女口爆| 精品人妻中文字幕高清| 国产呦精品系列在线观看| 亚洲无码成人精品| 色牛牛AV| 九九九九88| 亚州色图欧美| 久久午夜神马| 精品国产一区二区三区香蕉欧美| 果冻国产精品麻豆成人av| 天天色粽合合合合合合合| 黑丝少妇| 91美女視頻| 欧美黑人极品高潮喷吹熟女黑人性暴力日韩在线欧美极品一区二区老师黑人潮喷一 | 亚洲欧美在线综合| 91丝袜| 国产JDAV无码视频在线观看| 亚洲精品人妻在线| 天天爱天天韩国日本牛牛牛牛 | 五码视频在线观看| 性感女人网页在线观看视频| 张柏芝国产一区在线观看| 国产精品操| 日韩激情无码影院| 国产黄片在线免费观看| 色999亚洲人成色| 校园春色欧美色图| 婷婷人妻激情| 性色AV网站| 9+1视频网址| 亚洲导航深夜福利| 免费观看啪视频| 亚洲啪啪视频一区二区| 约操熟妇| 性爱乱伦网址| 国模不卡一本二本三电影| 伊人视频| 日韩高清黄片| 人妻精品一区二区在线| 人妻精品综合中文字幕在线| 美女的肌被草喷水视频| 日韩中文9| 欧美色乱| 免费一级精品啪啪视频| 自拍偷拍 日韩无码| 亚洲美欧999| 中欧人妻丝袜中文字幕| 超碰免费在线| 玖玖综合色| 97在线观看视频| 国产成人一级av88| 久久久不卡区一区二区三区久久久| 亚洲性天堂| 噜噜在线| 久久精品国产久精国产| 精品久久久久久中文字幕三区| 九九热免费国产视频婷婷伊人五月 | 婷婷色色五月天福利| 久久婷综合| 97爱b| AV一区观看| 欧美97日韩| 日本人妻中文字幕精品| 啊操爽品善一区二区三区| 性色AV蜜色av色欲av| 精品无码一区二区| 欧美一级黄色免费专区| 天天香香欲综合| 被窝影院午夜看片无码| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一 | 蜜区区视频79| 日韩免费三级黄片电影| 五月激情小说| 国产精品白丝| 丰满人妻一区二区三区四| 嗯嗯啊好爽| 夜夜中出国产| 国产黄色小视频网站| 上床不卡网站| 亚洲成?V人片在线观看福利| 国产传媒一区日韩| www..com操老师| 亚洲精品人伦一区二区| 欧亚在线视频| 久久东京热久久| 26uuu欧美| 亚洲欧美综合| 小草三级久久观看| 91天天| 丰满搜索结果 -第18页- 久久高清无码 | 99re综合伊人| 无码逼| 色偷偷2020免费视频播放| 九九久久精品| www国产无码| 欧美日动态视频| 丁香婷婷九月| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 亚洲 中文 女同| 黄色在线网站| 久久国产乱子伦精品免费女,网站| 日韩精彩免费| 91人妻素女| 亚洲无992tv| 国产乱码久久久久久| 99这里都是精品| 四虎国产精品永久地址入口| 婷婷丁香人妻 | 午夜精品久久99蜜桃的功能章节| 91国产美女丝袜足交精品视频| 色哟哟 日韩精品| 少妇精品久久久八区九区| 日韩精品.久久精品.AV女优.天美传媒| 欧美亚洲国产91在线| 粉嫩粉嫩一区性色AV片| 丰满人妻一区二区三区免费| 日韩无码AB| 国产黄片精品在线| 中文字幕精品丝袜| 日韩不卡a级视频专区| 欧美,日韩,中文,另类| 色噜噜婷婷| 日韩欧美成人性爱在线| 亚洲。天堂。日本在线观看| 亚洲欧洲网站免费观看| av影片在线观看不卡| 精品妇操一区二区三区| 激情五月天视频| 少妇啪啪自拍| 久久伊人最新网址视频| 人妻五十路在线| 精品久久在线区一区| 九九人人操| 新婚人妻扶着粗大强行坐下| 精品熟女呻吟久久91| 色大师网站www永久网站视频| 国产97在线播放| 天天日天天屌天天操| 欧洲中文字幕| 9久综合网| 九九综合| 欧美黑人精品一区二区| 懂色av色欲av蜜臀av| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 久久专区| 人人操人人色网| 97精| 欧美黄业| 超碰色老头| 天天久久| 欧在线一二区| 综合夜夜| 91在线免费精品视频| 夜夜爽夜夜爽| 欧美色网| 国产女同在线观看视频| 国产精品不卡高清在线观看| 国产91影院| 精品人妻视频入口| 四虎精品一区二区| 97视频www| 日韩亚洲97| 亚洲激情深爱文学小说网站| 麻豆天天躁天天揉揉AV| 久久久成人精品| 限制级中的三级片中的黑粗大屌屌日人妻熟女| 亚洲黄a三级三级三级看三级| 爱爱久久| 91美女国产在线| 在线啊啊啊| 久久久不卡| 亚洲人妻久久| 秋霞怕怕片| 国产成年女人免费视频播放a| 日韩高清黄片| 日韩在线观看字幕精品| 91色婷婷综合久久中文字幕二区| 开心激情婷婷| 国产精品肉丝自拍| 97在线青| 精品国产99999| 国产后入式在线观看| 中文字幕一区电影在线观看| 操逼逼一区视频| 国产欧美日韩在线不卡第一页| 大香蕉婷婷| 大香蕉伊人网WWWn0n| 九九热视频这里只有精品| 亚洲精品人伦一区二区| 国产农村妇女毛片精品久久| 亚欧免费观看视频| 欧美,日韩,亚洲视频| www.婷婷| 中文字幕视频免费| 另类欧美色| 国产精品视频自拍在线| 91|九色|国产熟女| 国内精品久久国产,www香蕉久久五月丁香,亚洲欧美日韩精品永久在线,日本精品一 | www..com操老师| 色人久久| 色 亚洲 91| 搡老女人老熟女91老熟女综合网| 中文人妻av高清一区| 91一起操| 一道本东京热加勒比一区二区三区| 婷婷五月天激情四射| 美女网站91| AV乱伦国产| 久久精品亚洲成a人天堂| 2020中文字幕| 蜜桃臀一区二区三区久久| 男人的午夜天堂| 乱操乱伦AV| 久久美女国产| 人人妻人人操人人乐| 日本97久久| 高清国产性猛交xxxx乱大交| 猛交交| 三上制服丝AV| 一本色道无码DVD中文字幕| 免费人成在线观看网站品爱网| 日韩国产成人自拍视频| 精品人妻一区二区免费蜜桃| 欧美色91| 国产美女mm131爽爽爽爽| 偷拍欧美综合| 丁香五月天久久精品视频一区二区三区| 粉嫩小泬久久久一区二区| 日本高清免费一本视频在线观看| 天天干天天拍| 亚洲欧美激情小说| 亚洲AV性爱电影| 99re95| 日语五十路和六十路亚洲国产精品| 丁香五月色| 日本不卡一区二区三区| 国产成人免费观看在线视频| 人人搡人人肉久久精品| 亚洲图片婷婷五月天| 久久久婷婷| 国产精品区在线12p| 久久伊人网视频一区二区三区| 国产肏逼网站| 操我啊啊啊啊啊| 国产精品福利资源在线尤物| 91丨国产丨白浆| 四虎精品一区二区| 日韩精品国产精品五码一区二区| 成人资源中文字幕在线观看| 久久综合激情| 久久精品店| 美女丝袜激情小说| 岛国毛片在线观看免费| 婷婷丁香一区二区三区| 欧美成人A√在线一区二区| 日本精品人妻少妇一区二区| 日韩欧美加勒比| 91亚州日韩高清| 国内伊人久久久久久网站视频| 看日韩美女二区三区免费操逼视频| 美女91| 天美传媒av 在线| 91精品人妻偷情| 蜜臀久久99精品久久久久久久久| 亚洲人成在线放东京热| 免费一级欧美片片线观看| 综合五月天| 成年人性爱日韩| 97久久精品国产| 91社区拍啪人妻| 超碰综合97在线| 亚洲成A∨人影院在线欢看| 色97国产69香蕉| 可以免费观看的av| 少妇久久久久久| 67914亚洲精品| 91啦人妻| 狠狠爱AV| 九九aV| 日韩无码一区二区三区| 日日夜夜骚| 亚洲中文日韩欧美大香蕉视频| 九九夜精品九九在线| 十八禁视频网站| 精品999999| 欧美熟妇亚洲版| 欧美性爱系列| 中国韩国明星一极片一区乱码毛片人妻熟女一区二区三区 | 国产久久久| 亚洲91网。| 少妇高潮对白在线观看| 91熟女丨91老女人| 久久精品一区| 国内精品久久久久影院亚洲| 啊啊啊啊无码| 日韩 成人 有码| 欧美特大黄一级片片免费| 精品对白久久不卡| 欧洲与亚洲欧美精品中文字幕| 中文久久爆乳| 婷婷av在线中文字幕| 欧美偷偷网| 国产区性爱在线视频秋霞豆| 免费αV在线视频| 97亚洲国产| 久久久久久夜夜夜夜夜| 老司机老司机午夜影院| 亚洲中文字幕熟女少妇一区二区| 天天日日日射| 婷婷久久综合| 久干9操| 丰满人妻aA一区二区三区| 91色s| 东北老女人的激情视频| 思思热在线观看| 国产熟女完整版中字| 婷婷久久五月综合激情| 国产嫩草精品A88AV| 91欧美丨精品丨入口| 久久人人妻| 亚洲成人网站在线观看| 五月婷婷激情综合| 久久青青草原免费视频| 亚洲精品97| 天天久久久久久| 欧洲精品网| 久热精品色情| 97天天爽| 99热免费| 操逼网站地址| 九九黄色视频在线观看| 搡老人老9丨女老熟人| 国产精品久久妻无码网站| 啊啊啊爽爽| 日日骚一区二区三区| 国产乱不卡| 无卡一区=区| 日韩一999精品| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲色图大香| 9+1视频网址| 精品国产精品一区二区| 一级啊性爱在线视频| 91社操逼| 偷窥自拍A片| 秋霞成人做爱| 无码外流操逼视频| 亚洲熟伦熟妇AV无码春色| 欧美日韩97| 黄页av| 中文字幕后石码四区五区| 中国一级αV| 人妻色偷色噜| 家庭乱伦国产精品| 国产精品白丝在线播放| 免费家庭乱伦视频| 国产黄色在线播放观看| 极品综合| 色色色色日本| 思思热影视| 牛牛aV| 久久9视频| 色婷婷五月天| 一及黄久一点| 性生活无遮挡纯毛片在线看| 欧美 牲| 国产精品96久久久久久| 色悠久久久av| 激情文学小说一区二区 | 天美一二三在线观看Av| 久久人人爽爽爽人久久久| 天天日日日射| 久久久久ab| 欧美日韩人人早| 97在线无精品| 又大又黄国产| 日韩钢筋无码高清啾啾啾| 啊啊啊要高潮了| 欧美久久人体| 中文字幕国产| 日本不卡二区| 一区二区中文| 欧美日韩亚洲一区二区在线观看| 囯产操逼片| 亚洲麻豆精品二区三区| 欧美性,色九九| 国产人妻精品一区二区三区秋霞| 91欧| 亚洲情欲| 欧美亚洲素人制服精品| 簧片免费看视频| 免费视频在线观看啊啊啊啊啊| 色蜜AV| 久久、1234| 殴美日韩m| 九九九九九九免费视频| 思思热国产高清| 成人毛片免费| 人人妻人人爽 97人人看碰人免费公开视频| 永久免费发布性爱网| 久9热| 久久久久久中文版| 高清视频一区| 秋霞一集毛片观看| 国产一区二区三区导航| 哈哈操电影AV| 日韩青久久| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 日本五十路熟女一区二区| 99ri在线视频| 爱爱久久| 日韩欧美加勒比| 俺去俺来也在线www| 久久久久久久78| 好爽免费视频,| 国产亚洲深夜激情| 色婷婷五月天| 成人精品水蜜桃久久久久久久| 91免费看一区二区三区| 操一区| 日本在线15p| 中文AV制服乱伦| 婷婷五月天激情网| 99re热| 日韩免费一级性爱视频| www.婷婷五月天| 天操天操夜操夜月月年年操操| 亚洲日韩人妻中文字幕一区| 国产精品久久久久久久毛片1| 性爱免费视频成人| 秋霞Av理论一级在线| 乱伦熟女区| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 91美女视频电影| 亚洲国产欧美另类自拍| 91大神电影天堂| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 中文字幕| 午夜操逼不卡| 伊人久久大香蕉线AV五月天| se..亚洲欧美| 久久久中文| 操逼999| 免费看黄视频亚洲网站| 麻豆性爱视频在线播放| a片自拍直播视频| 欧美久久草熟女| 啊啊啊无码| 激情小说五月天| 操久久久久| 综合色色网| 色婷婷日韩精品一区二区三区| 久久久无码av精| 亚洲色图伊人网| 成人aⅴ一区二区三区| 国产精品高潮久久AV| AV一起草在线| 精品无码一二三四区| 亚洲一区二区性爱电影| 男人的天堂无码| 国产v片在线免费观看| 国产丝袜美腿美女麻豆| 欧美激情性久久久久久| 久噜噜| 国产传媒午夜理伦精品| 久草综合京东| 91欧美网| 美女露胸露屁股| 亚洲欧洲av影音| 淫骚熟女一区二区三区| 久 久无码人妻AV| 日韩三级久久久| 久久久久九九九| 久久精品一区二区三区不卡| 中文字幕色AV| 五月天激情小说| 超碰午夜| 亚洲欧美日韩电影网站一区| 免费看A片毛毛片在线播| 蜜臀久久精品久久久久视频| 性影在线视频| 亚洲精品久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久 | AV污污污污| 韩日自拍| ss久久| 欧美日日操| 欧美激情 一区| 97色插| 人人妻人射| 久久久久久久久久久久97| 97青青操视频| 韩国午夜理伦三级好看| 91亚洲网| 天天射天天操天天干天天吃2018| 亚洲91射| 日本道久久综合色色| 久久久久99999| 操狠狠| 精品成人动漫一区二区| 91日韩网站| 美女的肌被草喷水视频| 成年人黄色小视频网站| 日本一道在线播放高清| 国外91| 亚码激情| 人人做,人人操,人人摸| 91中出在线| 另类图片亚洲加勒比另类图片亚洲加勒比另类图片亚洲加勒比 | 亚洲少妇自拍中文字幕懂色| 天天日日舔舔| 另类 日韩 熟女| 高清国产精品福利网站| 97操在线| 亚洲日韩肥臀视频在线观看| www.激情| 免费观看日本操逼视频| AV女优男人的天堂| 久久禁| 亚洲诱惑| 国内精品久久国产,www香蕉久久五月丁香,亚洲欧美日韩精品永久在线,日本精品一 | 91网站18| 后入式999| 久久中出在线| 中文字幕黑人大片| 在线另类| 岛国黄色大片网站| 在线看的av| 啊啊啊啊好多水| 精品国产99999| 国产乱青青草久久| yiren97| 无码国产精品午夜不卡(| 日韩欧美午夜视频在线| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 男女啊啊啊| 日韩天天本| 色麻豆AV| 偷拍超碰| 中文字幕av久久爽Av| 国产91精品福利在线| 国产亚洲日韩欧| 精品一区二区三区国产| 9久久精品| 91美| 2017,超碰| 欧美色图小说综合| 久久偷拍人| 精品一二三区四视频| 亚洲美女30b| 亚洲熟妇乱女区二区三区| 麻豆久久一区二区三区| 欧美激情内射| 日本五区不卡| 亚洲天堂久| WWW美腿丝袜香蕉中文| 高清不卡 中文 人妻| 国产性刺激| 人妻在线中出视频| 97天天操天天干|